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主要服務方向 管理整合軟體與網路版系統與使用諮詢課程，建立適合有效該企業之徵才系統，組織發展、變革與購併整合人才資源用，建立求才、育才、展才的整體發展系統，代訓企業內講師專案，提昇產能，使用PDP 系統來幫助人才盤點與人才評鑑，以找出其組織成功優勢，建立適合組織文化之班底群，組織目標、團隊共識建立與落實成效，促進有效溝通，減少浪費人才資源，『知人善任』提昇領導與管理能力，組織內滿意度與壓力解析。 主要服務項目 I. 企管顧問 - 提昇滿意度與壓力管理；另有「保證成果專案」
II. 美國認證課程 ： 包括組織診斷、領導訓練、招募人才、激勵訓練、溝通訓練、
諮商師訓練、領導與管理整合
III. 加盟事業夥伴召募中  | PDP曾經使用於﹕ 
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