目前是全球最大的個性特質與專注在「人盡其才」訓練顧問公司之一，有關領導開發及組織發展，總公司在美國已有數十年歷史目前全球已有三十多國家使用其系統。　

　PDP的目的是開發企業在其組織中--目標明確、態度積極及具管理能力與領導力的優秀菁英者，再進而更集中強化其中天賦潛能，提高個人與組織及國家的產能。　　

   PDP的願景與目標是成為全世界各行各業開發領導者與管理者的領導力的管理整合系統提供者。開發組織的班底與菁英成員，提升個人的領導力與組織產能、組織優勢。