 |
 |
|
|
 |
| 用人之長 |
 |
| 知人善任提昇產能 |
 |
| 生涯發展 |
 |
| 照顧核心人才 |
 |
| 美國認證講師 |
 |
| 大中華區加盟 |
|
 |
| PDP介紹 |
PDP是一種提供簡明直接程序以測量自我覺察的主要方面的動力測驗系統。它展現出個人的「基本行為」、「對環境的反應」、和「可預測的行為模式」。 PDP是一個針對社會的正常人的問卷調查。也就是說它針對沒有病理上問題的人。如果有任何關於不正常情況的懷疑,或者缺少行為特質的確定性,建議那個人去尋找專業心理醫生諮商可能是更適當的。PDP的問卷調查絕不是當作審查病理工具而設計的;也不應該在未考慮其他因素而獨立使用。其他因素包括經驗、教育背景、推薦者、觀察或其他有關的因素。全球已有1,600萬人次有效電腦案例;5,000餘家企業,研究機構與政府組織。 |
|